IQSites - создаем сайты для развития вашего бизнеса
+7(919)219-14-03
Персональный менеджер
Лидер

Лидер

Как отличить хорошего лидера от управленца, какими качествами должен обладать лидер и как себя вести в конфликтных ситуациях.

13 апреля 2016 в 16:00

Лидер или управленец?

Если вы выбрали для себя формат лидера, а не управленца, то будьте готовы к тому, что на вас ляжет коллективная ответственность, в результате любые заслуги, как положительные, так и негативные будут полностью возложены на лидера, не зависимо от того, был ли сбой у каждого члена команды. Исходя из этого, очень важным для вас является продумывание нескольких, разных вариантов выхода из сложившейся ситуации, вариантов развития событий, нужно уметь играть в беспроигрышную игру, когда любой расклад существующей ситуации позволит вам добиться ваших целей. Ваша позиция как лидера, это ответственность не только за свои поступки, но и за каждого члена команды и за их успехи, но и за их промахи.

Лидер

Лидер, это источник разнообразных идей.

Очень сложно объединить вокруг себя коллектив и людей, если вы поведёте их за одной, уже устаревшей идеей, за лозунгами, которые эксплуатировались миллионы раз другими людьми. Необходимо быть креативным и творческим, ровно в той мере, которой необходимо для того, чтобы на постоянной основе генерировать новые идеи, новые подходы и новые системы. Функция определения пути которым ещё никто и никогда не ходил, всегда лежит на лидере. Команда пойдёт прежде всего за тем человеком, который найдёт всё более новые пути, преподнесёт их как современные, инновационные вещи, как то, что до нас ещё никто не делал. Данный подход позволит лидеру оставаться у руля своей команды, не зависимо от того, каким образом будут развиваться события, но этот процесс постоянен, так как любые пути устаревают.

Лидер
Лидер

Конфликты.

В любом коллективе, возникают конфликтные и неприятные ситуации, задача лидера всегда их пресекать, сохранять дружеские и понимающие отношения между членами команды, при этом задача лидера, оставаться над ситуацией, никогда не входить на сторону одного из конфликтующих, а исходить из того, что в конфликте обе стороны виноваты. Главное – единая цель, и давайте вернёмся к ней. Позиция лидера, находиться над конфликтами, вступив в конфликт, он имеет риск оказаться проигравшим. Лидер, это человек который объединяет и ведёт за собой, если вы хотите построить что-то новое, с нуля, уникальное, то лидерские качества будут вам очень полезны, развивайте их в себе.

Люди спрашивают, какая разница между лидером и боссом. Лидер работает в открытую, босс — в закрытую. Лидер ведет, босс "погоняет".
— Теодор Рузвельт, 26-й президент США, 1901-1909 годы
Лидер


Подписка на обновление блога по психологии
Просто заполните форму ниже.
Вы сможете отписаться в любой момент.
* Поля, обязательные для заполнения
Нажимая "Подписаться", Вы принимаете условия обработки персональных данных.
Теги: Психология

Другие статьи блога

Создать сайт онлайн
Создать сайт онлайн
Про киберспорт
Про киберспорт
Что должен уметь веб-дизайнер?
Что должен уметь веб-дизайнер?

Наверх
array(5) { ["id"]=> int(0) ["ip"]=> string(14) "18.213.192.104" ["language"]=> string(2) "en" ["gmt"]=> int(0) ["guest_id"]=> string(32) "adafa88e14de7a6141cccf26f5563b2f" }