Десять качеств каким должен быть эффективный менеджер:
1) Умение создавать команду которая работает на достижение цели. Нужно разбираться в людях и отбирать достойных.
2) Умение правильно определять цель и следовать ей.
3) Умение адаптироваться к меняющимся условиям. У каждой компании есть взлеты и падения. Необходимо реагировать быстро, завтра может быть поздно.
4) Умение делать выводы из своих ошибок. Не валить всю вину на других, а анализировать свои действия и шаги.
5) Обладать видением и смотреть в будущее. Рынок развивается и падает очень быстро, необходимо все предугадывать.
6) Умение реагировать после ошибок и падений. Учитесь вставать с колен, депрессия не для вас.
7) Настойчивость. Порой чтобы заключить сделку необходимо приложить немало усилий.
8) Позитивный настрой. Неудачи, не беда. Вы все можете преодолеть.
9) Умение выявлять лишних в команде и прощаться с ними, в противном случае они будут тянуть вас на дно.
10) Готовность брать ответственность за результат на себя. Всегда виноваты только вы.
Теперь вы знаете каким должен быть эффективный менеджер и можете применять знания на практике. Продвижения вам по карьерной лестнице и успехов.
